U razdoblju od 09.04. do 16.04. 2015. godine održali smo radionice „Osnaživanje za tržište rada“, ujedno i posljednje u 2. ciklusu edukacijskih aktivnosti namijenjenih studentima i mladim nezaposlenim osobama.
Ključni motiv održanih radionica bio je učiniti polaznike proaktivnim članovima tržišta rada kako sadašnjih tako i onih koji će to tek postati. Jedna od snažnih poruka bila je: „Ukoliko ne razmišljate o samozapošljavanju morate početi razmišljati o poduzetnom pristupu zapošljavanju.“ S tim ciljem, polaznicima su ponuđena različita znanja, vještine i tehnike, ali i ono što su sudionici najviše prepoznali kao vrijedno, a to su iskustva iz prakse i osobna iskustva predavača na radionicama.
Polaznici su naučili da se proces donošenja odluke o karijeri sastoji od nekoliko faza:
1. SAMO-PROCJENA- interesi, vještine, preferencije, vrijednosti, životni stil, stil donošenja odluka
2. ISTRAŽIVANJE KARIJERE- knjige, Web stranice, agencije za zapošljavanje , informativni intervjui
3. POTRAGA ZA POSLOM - identificiranje prilika, CV/otvorene zamolbe, apliciranje na natječaje, apliciranje na daljnja stručna usavršavanja
4. ”ISPROBAVANJE“ KARIJERE – prakse, stažiranje, volontiranje, studenske organizacije, ljetni poslovi, studentski poslovi,
te koliko se važno posvetiti svakoj od njih da bismo došli do konačnog cilja, a to je pronalaženje radnog mjesta koja će za nas biti ispunjavajuće, motivirajuće i izazovno, osigurati nam i unutarnje zadovoljstvo, a ne samo materijalnu egzistenciju.
Kako aktivno tražiti posao?
Dane su i vrlo konkretne smjernice kako biti proaktivan na tržištu rada. Neophodno je pratiti oglase (novine, Internet: www.moj-posao.hr; www.posao.hr , HZZ), UMREŽAVATI SE, biti on-line prisutan ali planirano i odmjereno (LINKedIN kao poslovna mreža), jer poslodavci često „googlaju“ kandidate za posao i prema istraživanjima čak 39% njih su rekli kako bi odbili zaposliti nekoga to ima neprimjerene objave na profilima, zatim još jedna značajna stavka su PREPORUKE (tražite ih od profesora, mentora, prijašnjih poslodavaca, udruga kod kojih ste volontirali i sl.): SAJMOVI POSLOVA + DANI KARIJERE, seminari i radionice idealna su prilika za rad na samoosnaživanju i umrežavanju; prijavite se životopisom u baze agencija za zapošljavanje, šaljite otvorene zamolbe i nastojte svoj životopis učiniti po nečemu upečatljivim i drugačijim od ostalih.
Slabe točke u životopisu
Ukazali smo na slabe točke životopisa i kako bi ih potencijalni poslodavac mogao protumačiti. Poduži opis obrazovanja (možda nema dovoljno radnog iskustva); prekidi u radnom stažu (što je kandidat radio tijekom tih prekida?); kratkoročna zaposlenja, osobito ako je kandidat već više godina na tržištu rada; odsutnost logičnog napredovanja na poslu; previše osobnih podataka (možda nema mnogo radnog iskustva); opisivanje poslova i položaja, bez opisa rezultata ili postignuća (poslodavcu ne govori informacije koje on želi doznati).
Vještine i osobine
Uočeno je i da polaznici često brkaju pojam vještina i pojam osobina, stoga i ovom prilikom ponavljamo kako biste utvrdili gradivo. PODUZETNIČKE VJEŠTINE su: uvjeravanje, pregovaranje, zagovaranje, prezentiranje, rješavanje konflikata, strateško razmišljanje, donošenje odluka, umrežavanje i sl. Dok su PODUZETNIČKE OSOBINE: kreativnost, ambicioznost, samouvjerenost, upornost, predanost poslu i cilju, znatiželja / radoznalost, inicijativnost, inovativnost, komunikativnost i sl. Osobine su dio našeg karaktera i nešto što nas karakterizira kao osobu, dok su vještine naše sposobnosti ponašanja u danim okolnostima.
Komunikacija
Na zadnjoj radionici poseban naglasak stavljen je na važnost stjecanja umijeća uspješne komunikacije, jer je vještina govorenja u javnosti najvažnija je poslovna vještina, a neovisna istraživanja su pokazala da poslovni ljudi komunikacijske vještine smatraju važnijim od tehničkih, te da se uspješnost govorenja pred grupom ljudi smatra osnovnim pokazateljem mogućnosti napretka u karijeri.
I za kraj…
Zahvaljujemo se svim sudionicima na radionicama na aktivnom sudjelovanju i pozivamo sve studente, učenike i mlade nezaposlene osobe da proaktivan pristup tržištu rada započnu dolaskom u Studentski inkubator, J. J. Strossmayera 341, BIOS, zgrada B, ured B-13, na individulano savjetovanje o izradi životopisa, zamolbe za posao, pripremi za intervju i izradi plana karijere. Veselimo se vašem dolasku i budućim uspjesima!
